Terug naar het overzicht

Nieuw Brussels wetboek rond gelijkheid, non-discriminatie en de bevordering van diversiteit

woensdag 23 oktober 2024

brussel

Op 4 april van dit jaar heeft de Brusselse wetgever een nieuw Brussels wetboek inzake gelijkheid, non-discriminatie en de bevordering van diversiteit aangenomen, dat op 16 oktober ll. in werking is getreden. Het doel van dit nieuwe wetboek is om de verschillende bestaande wetgevende teksten over discriminatie te coördineren, en zo het begrip en de leesbaarheid ervan te bevorderen.

In de Brusselse Huisvestingscode werd de volledige Titel X betreffende discriminatie ingetrokken.

Concreet zal je dus moeten voldoen aan het eerste deel van het nieuwe wetboek, dat de algemene bepalingen (met inbegrip van beschermde criteria en de verschillende soorten verboden discriminatie) bevat die van toepassing zijn op alle sectoren, evenals de specifieke bepalingen m.b.t. huisvesting, waaronder bepalingen over:

  • de plicht om een kandidaat te selecteren zonder te discrimineren en de gegevens die van de kandidaat-huurder kunnen worden geëist (art. 31 en 32);

  • discriminatietesten (art. 36).

De inhoud hiervan blijft ongewijzigd ten opzichte van de Brusselse Huisvestingscode.

Het nieuwe wetboek vermeldt de invoering van een specifieke schadevergoedingsregeling voor huisvesting (art. 24). In geval van discriminatie op vlak van huisvesting kan het slachtoffer of de belangenorganisatie die namens het slachtoffer optreedt een schadevergoeding vorderen die overeenkomt met hetzij de werkelijk geleden schade, hetzij 6 maanden huur (die kan worden vastgesteld op basis van de indicatieve huurprijsschaal).

Enkele andere nieuwigheden zijn:

  1. Nieuwe beschermde criteria (art.l 5, 12°): er worden nieuwe beschermde criteria toegevoegd en de bestaande worden verduidelijkt:

  • Gezinsverantwoordelijkheden, met inbegrip van alleenstaand ouderschap: verwijst naar de situatie van een persoon die verantwoordelijkheden heeft ten aanzien van afhankelijke kinderen of familieleden die een vorm van sociale, familiale of emotionele bijstand of zorg nodig hebben;

  • Het criterium geslacht wordt in de tekst uitgebreid met: zwangerschap, bevalling, borstvoeding, moederschap, adoptie, medisch begeleide voortplanting, medische of sociale overgang (die de term “geslachtsverandering” vervangt), geslachtsidentiteit, genderexpressie, geslachtskenmerken, vaderschap en co-ouderschap;

  • Het criterium sociale afkomst werd uitgebreid met sociale afkomst en sociale omstandigheden;